基于因子分析的引航员职业压力分析模型范文(198字)
摘要:为提出减轻引航员职业压力的措施,将因子分析运用到引航员职业压力分析中,从引航员工作性质、工作投入、工作疲劳和工作绩效入手,分析造成引航员职业压力的影响因子,构建引航员职业压力指标体系模型,通过问卷调查采集数据,利用SPSS 20.0确定引起引航员职业压力的主要因子,依据主要因子,制定降低由这些因子产生的不良影响的策略,利用因子分析的降维思想,可为减轻引航员心理压力提供参考。
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