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《学校发展党员工作总结》范文模板

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学校发展党员工作总结怎么写

学校发展党员工作总结范文(2657字)


回顾一年来的工作,我们认为之所以能取得这样的成效,其主要经验是: 
一、校党委重视,各基层党组织措施得力 
校党委对发展党员工作十分重视,始终把此项工作列入党委工作的要点,多次在有关会议上强调此项工作的重要性,去年三月学校专门召开发展党员工作会议,张锦高书记在会上对做好发展党员工作的重要意义、对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养创新人才和拔尖人才等问题作了详细的阐述,并要求各单位在发展党员工作要解放思想、与时俱进,开拓创新。 
各基层组织根据本单位特点,采取了一系列有效的措施:一是及时合理调整支部设置,努力提高支部工作的影响力和战斗力,如信工学院、计算机系、外语系、珠宝学院都相应成立研究生党支部,工程学院在大学生按专业划分支部后,去年起研究生按班级建立支部,该院全年发展党员164名,其中发展研究生党员29名,材化学院党总支在新峰公寓设立学生党支部,对加强学生党员管理作了有益的探索;二是建立健全发展党员规章制度,规范发展党员工作,如汉口分校专门制定《发展党员工作实施细则》,对培养教育考察发展转正等各个环节提出了具体要求,院系和部门齐抓共管,使发展工作中有了明显的进展,去年共发展党员179名,其中学生176名,成教生党员比例由XX年的0.97%上升到XX年的2.1%,在同类高校中处于领先地位;三是各基层组织定期研究培养发展工作,分层次、分重点培养,如外语系在职工发展工作中把中青年骨干教师作为重点,制定培养计划和措施,全年共发展职工党员6名,其中专任教师3名,资源、机电、数理等院系和体育课部、高科集团、后勤集团等单位在职工发展工作中都做了大量工作,较好地完成了计划发展任务;四是发展重心下移,注重做好低年级的学生发展工作。如管理学院把发展任务分解到各支部,低年级支部着重抓早引导、早培养,注重对高中入党积极分子进校后的连续培养,及时吸收低年级中基本达到党员标准的同学入党,该院去年共发展大学生党员147名,其中在一年级中发展党员6名,二年级中发展党员39名,经济学院、材化学院等院系党总支对“早教育、早选苗、早培养”都有自己的做法,低年级学生党员发展工作有了新的突破,全校一二年级共发展党员146名,70%的院系基本达到了二年级班班有党员。五是总支及时讨论审批、严格把关,保证党员发展工作正常进行和新党员质量。如地学院、工程学院、地球物理等院系在总支委员十分繁忙的情况下及时研究讨论党员发展审批工作,对不符合条件的坚决不予审批,珠宝学院等单位做到对积极分子、重点发展对象、思想汇报、谈话、《入党志愿书》等层层把关,努力保证新党员质量。六是把发展党员工作作为各单位考核的重要内容,年终进行综合评比。在各基层组织的共同努力下,目前普通本专科大学生党员比例达到7%以上的院系有8个,其中工程学院、管理学院、珠宝学院大学生党员比例均达到10%以上。 
二、以“三个代表”重要思想为指导,加强对基层党务工作者和入党积极分子的培训 
在做好发展党员工作中,学校注重抓二支队伍的培养教育。
一是抓基层党务工作者的培训教育,专门举办了支部书记培训班,印制了支部书记学习资料,介绍先进支部工作经验,提高了基层党务工作者对发展党员工作重要性的认识,使他们在党员发展工作中努力发挥骨干作用。同时注重对新任辅导员的培训教育,组织部专门对他们进行上岗培训,详细向他们讲解发展党员工作程序、要求和纪律,将有关发展工作资料发给每一位新同志,加强对他们日常工作中的指导和检查,促使他们尽快熟悉党务工作,履行好自己的职责。二是抓好入党积极分子的培养教育。各级党团组织以“三个代表”重要思想为指导,把***“七一”讲话、“5、31”讲话和十六大报告等作为党章、马列学习小组和邓小平理论学习小组的重要教育内容,举办各种形式的学习活动如演讲比赛、学习报告会等,及时为入党积极分子订购学习资料,不断提高入党积极分子的思想政治觉悟和理论水平。同时党校加大了培训力度,根据各院系入党积极分子逐年增多的趋势,XX年扩大了招生,在授课内容上注重更新,将党建理论的新思想、新观点、新论断列入党校培训内容。 
三、进一步加强组织员队伍建设,充分发挥组织员在发展党员工作的重要作用 
根据学校扩招后的新形势,校组织部每年都在调整和增加组织员,去年新增组织员7名,这些组织员都是从事党务工作多年,党性强、理想信念坚定,对党的基本理论熟悉的中老年同志,为了帮助他们尽快了解学校发展党员现状、熟悉工作,上岗前,组织部专门组织新任组织员学习发展党员工作的有关文件及程序要求等,保证每一名组织员很快进入角色,发挥组织员预审、谈话、指导、把关等重要作用。 
一年来,组织员严格履行职责,坚持原则,对入党条件、程序和入党材料严格审查把关。一是在预审中基本做到了“五不发展”:即没有经过政治审查的不发展、培养考察期限不足一年的不发展、没有经过党校培训和培训考试不及格的不发展、多数党员和群众不同意的不发展、团员没有经过推优的不发展。二是严格入党材料的审查,对培养表、审查材料、入党志愿书等文字材料书写不规范、甚至涂改过多的部分坚决退回重写。三是在谈话中注重引用党建的最新理论成果,考察发展对象对“三个代表”重要思想的理解、对十六大报告和新党章学习掌握情况,有意识有重点地帮助发展对象提高政治理论水平。四是深入院系调查研究,指导和督促发展工作。五是对在发展工作中出现的问题及时与院系和组织部沟通情况,全年组织部收到组织员反映的各种信息二十余条,组织部及时与相关院系协商,对有关问题通过开小型座谈会、调研、个别交谈等形式予以解决。工作中,组织员发扬吃苦耐劳精神,不计个人得失,特别是个别院系组织员因公外出,其他同志克服了大量的困难,加班加点、牺牲大量个人休息时间及时完成了繁重的工作任务,为学校党员发展工作做出了重要贡献。 
虽然去年发展党员工作取得了一些收效,但也存在着不尽人意的方面。一是各院系之间发展不够平衡,个别院系工作人员过于紧张,人员变动较大,生手多,对发展工作或多或少产生影响;二是部分院系发展党员工作过于集中,造成组织员压力大、入党材料质量滑坡等现象;三是部分院系对入党积极分子培养教育投入不够,影响了入党积极分子的成长;四是个别院系审批时间过长,个别组织员预审、谈话周期过长,不同程度影响了发展工作;五是个别基层党务工作者对发展党员工作还不够重视,没有严格履行职责,审查把关不够。

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党团工作总结范文

公司团总支度工作总结怎么写

xx年是我司实施“十一五”规划的开局之年。一年来,在集团团委和公司党领导的正确领导下, 坚持以邓小平理论和十六大精神为指导,深入学习江泽民同志“三个代表”重要思想,始终严格遵循“三个专注”和“三优”的原则,奉行“天河站是我们的车站,共同的家”的经营理念,团结和带领广大团员青年走创新创效之路,完善创新型组织建设,认清形势,坚定信心,圆满完成了全年各项工作任务,天河站的效益都上了新的一个台阶。回顾一年来的工作, 现将工作情况总结如下: 一、以保持共产党员先进性教育为契机,用先进理论武装青年 (1)要坚持用“三个代表”重要思想构筑团员青年的精神支柱,贯彻落实十六大和十六届四中、五中全会精神以及共青团十五届四中全会精神,不断加强团员青年的思想政治教育。用科学理论武装团员青年,始终把共青团组织的首要政治任务。依托集团团组织,坚持不懈地用“三个代表”重要思想和科学发展观武装教育团员青年,构筑他们的强大精神支柱,正确引导团员青年牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和团青年必胜的信念,激发团员青年的爱岗敬业精神,增强广大团员青年的自豪感和自信心,为新天威的改革发展做出了新的贡献。 (2)结合新天威目前的生产和经营形势,全面开展形势任务教育。今年,新天威在改革与发展过程中将面临非常严峻的挑战,其中工作重点之一就是强化内部管理。我们团组织要紧紧围绕贯公司的发展观,以十年辉煌业绩为素材,开展“活力和谐,从我开始”主题实践活动。通过举办“客运知识竞赛”等形式多样、内容丰富的活动,广泛开展新形势的任务教育,展望新天威的美好前景,引导青年不断增强使命感和责任感,不断奋发有为、建功立业。 (3)继续深入开展增强共青团员意识主题教育活动,建立活动长效机制。今年6月23日,新天威团总支开展了“‘新时期新风采’团员标准要求、如何理解共青团是党的后备军”等增强共青团员意识主题教育活动的,大大提高了新天威共青团组织的整体素质,团干部、团员队伍的建设得到了进一步落实。我们进一步提高了认识,总结经验,查找不足,针对薄弱环节采取措施,切实解决组织建设和工作中存在的突出问题,把新天威增强共青团员意识主题教育活动持之以恒地引向深入,建立了一套完整、规范、科学的长效机制。 二、坚持以创新的精神加强团的自身建设,积极探索工作的新路子 (1)强化组织意识,完善基层团组织建设。努力增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力加强和改进共青团组织的自身建设是适应企业发展的需要,是必经过程。我们不断创新工作思路,加强共青团的自身建设,有效增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,使团组织迎合企业未来发展,真正为企业服务。实施中强化了青年的参与,效果上要注重青年的评价。注重项目带动,联系实际、发挥优势,打造若干青年欢迎、党政支持、群众认可的服务,通过扎扎实实地抓几个具体项目,辐射带动服务能力的提高。讲究方法、务求实效。由易到难,由简到繁,由点到面,脚踏实地,务求实效,既是工作方法和计划,也是工作要求。努力做到活动内容贴近青年,活动方式适合青年,使服务青年的工作更具实际效果。 (3)以党建带团建为依托,坚持党建带团建,服务促团建的基本原则,深化“团总支创建活动,围绕创建标准,形成常抓不懈的工作机制,在全公司,强力推动基层团员的建设。进一步规范和完善考核机制,对基层团员的考核进行量化,使其更加科学化、民主化。适时开展基层团干部工作论坛,团支部对抗赛,基层团支部创新工作评选等活动,对工作及时总结提升,进一步提高我们团总支”的整体创建水平,夯实基层团建基础工作。 三、紧紧围绕新天威的建设,进一步针对企业需求开展工作 (1)努力营造青工安全自主管理的良好氛围,扎实开展青年安全工作。xx年我们公司团总支将紧紧围绕企业生产与发展的实际,按照集团公司的整体安排,继续开展“以人为本、安全第一”系列活动,进一步教育引导青年牢固树立安全生产的思想,积极探索新时期青年安全工作的新方法和新途径,进一步巩固了青年的安全意识,广泛开展查违章、查隐患活动,xx年度安全达标,伤亡事故为零,急性中毒事件为零,中暑率为零,消防事故为零,车质完好率100%,班车凭安检合格证发班率100%,出站班车不超载率达100%,不断提高青年预防和控制事故的能力,努力营造青年安全自主管理的良好氛围,实现青年的安全生产。 ( 团总支   年度工作总结 )

学院团委宣传部五月工作总结怎么写

xx年是我司实施“十一五”规划的开局之年。一年来,在集团团委和公司党领导的正确领导下, 坚持以邓小平理论和十六大精神为指导,深入学习江泽民同志“三个代表”重要思想,始终严格遵循“三个专注”和“三优”的原则,奉行“天河站是我们的车站,共同的家”的经营理念,团结和带领广大团员青年走创新创效之路,完善创新型组织建设,认清形势,坚定信心,圆满完成了全年各项工作任务,天河站的效益都上了新的一个台阶。回顾一年来的工作, 现将工作情况总结如下: 一、以保持共产党员先进性教育为契机,用先进理论武装青年 (1)要坚持用“三个代表”重要思想构筑团员青年的精神支柱,贯彻落实十六大和十六届四中、五中全会精神以及共青团十五届四中全会精神,不断加强团员青年的思想政治教育。用科学理论武装团员青年,始终把共青团组织的首要政治任务。依托集团团组织,坚持不懈地用“三个代表”重要思想和科学发展观武装教育团员青年,构筑他们的强大精神支柱,正确引导团员青年牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和团青年必胜的信念,激发团员青年的爱岗敬业精神,增强广大团员青年的自豪感和自信心,为新天威的改革发展做出了新的贡献。 (2)结合新天威目前的生产和经营形势,全面开展形势任务教育。今年,新天威在改革与发展过程中将面临非常严峻的挑战,其中工作重点之一就是强化内部管理。我们团组织要紧紧围绕贯公司的发展观,以十年辉煌业绩为素材,开展“活力和谐,从我开始”主题实践活动。通过举办“客运知识竞赛”等形式多样、内容丰富的活动,广泛开展新形势的任务教育,展望新天威的美好前景,引导青年不断增强使命感和责任感,不断奋发有为、建功立业。 (3)继续深入开展增强共青团员意识主题教育活动,建立活动长效机制。今年6月23日,新天威团总支开展了“‘新时期新风采’团员标准要求、如何理解共青团是党的后备军”等增强共青团员意识主题教育活动的,大大提高了新天威共青团组织的整体素质,团干部、团员队伍的建设得到了进一步落实。我们进一步提高了认识,总结经验,查找不足,针对薄弱环节采取措施,切实解决组织建设和工作中存在的突出问题,把新天威增强共青团员意识主题教育活动持之以恒地引向深入,建立了一套完整、规范、科学的长效机制。 二、坚持以创新的精神加强团的自身建设,积极探索工作的新路子 (1)强化组织意识,完善基层团组织建设。努力增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力加强和改进共青团组织的自身建设是适应企业发展的需要,是必经过程。我们不断创新工作思路,加强共青团的自身建设,有效增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,使团组织迎合企业未来发展,真正为企业服务。实施中强化了青年的参与,效果上要注重青年的评价。注重项目带动,联系实际、发挥优势,打造若干青年欢迎、党政支持、群众认可的服务,通过扎扎实实地抓几个具体项目,辐射带动服务能力的提高。讲究方法、务求实效。由易到难,由简到繁,由点到面,脚踏实地,务求实效,既是工作方法和计划,也是工作要求。努力做到活动内容贴近青年,活动方式适合青年,使服务青年的工作更具实际效果。 (3)以党建带团建为依托,坚持党建带团建,服务促团建的基本原则,深化“团总支创建活动,围绕创建标准,形成常抓不懈的工作机制,在全公司,强力推动基层团员的建设。进一步规范和完善考核机制,对基层团员的考核进行量化,使其更加科学化、民主化。适时开展基层团干部工作论坛,团支部对抗赛,基层团支部创新工作评选等活动,对工作及时总结提升,进一步提高我们团总支”的整体创建水平,夯实基层团建基础工作。 三、紧紧围绕新天威的建设,进一步针对企业需求开展工作 (1)努力营造青工安全自主管理的良好氛围,扎实开展青年安全工作。xx年我们公司团总支将紧紧围绕企业生产与发展的实际,按照集团公司的整体安排,继续开展“以人为本、安全第一”系列活动,进一步教育引导青年牢固树立安全生产的思想,积极探索新时期青年安全工作的新方法和新途径,进一步巩固了青年的安全意识,广泛开展查违章、查隐患活动,xx年度安全达标,伤亡事故为零,急性中毒事件为零,中暑率为零,消防事故为零,车质完好率100%,班车凭安检合格证发班率100%,出站班车不超载率达100%,不断提高青年预防和控制事故的能力,努力营造青年安全自主管理的良好氛围,实现青年的安全生产。 ( 宣传部   团委 )

关于某年度民主评议党员工作总结怎么写

xx年是我司实施“十一五”规划的开局之年。一年来,在集团团委和公司党领导的正确领导下, 坚持以邓小平理论和十六大精神为指导,深入学习江泽民同志“三个代表”重要思想,始终严格遵循“三个专注”和“三优”的原则,奉行“天河站是我们的车站,共同的家”的经营理念,团结和带领广大团员青年走创新创效之路,完善创新型组织建设,认清形势,坚定信心,圆满完成了全年各项工作任务,天河站的效益都上了新的一个台阶。回顾一年来的工作, 现将工作情况总结如下: 一、以保持共产党员先进性教育为契机,用先进理论武装青年 (1)要坚持用“三个代表”重要思想构筑团员青年的精神支柱,贯彻落实十六大和十六届四中、五中全会精神以及共青团十五届四中全会精神,不断加强团员青年的思想政治教育。用科学理论武装团员青年,始终把共青团组织的首要政治任务。依托集团团组织,坚持不懈地用“三个代表”重要思想和科学发展观武装教育团员青年,构筑他们的强大精神支柱,正确引导团员青年牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和团青年必胜的信念,激发团员青年的爱岗敬业精神,增强广大团员青年的自豪感和自信心,为新天威的改革发展做出了新的贡献。 (2)结合新天威目前的生产和经营形势,全面开展形势任务教育。今年,新天威在改革与发展过程中将面临非常严峻的挑战,其中工作重点之一就是强化内部管理。我们团组织要紧紧围绕贯公司的发展观,以十年辉煌业绩为素材,开展“活力和谐,从我开始”主题实践活动。通过举办“客运知识竞赛”等形式多样、内容丰富的活动,广泛开展新形势的任务教育,展望新天威的美好前景,引导青年不断增强使命感和责任感,不断奋发有为、建功立业。 (3)继续深入开展增强共青团员意识主题教育活动,建立活动长效机制。今年6月23日,新天威团总支开展了“‘新时期新风采’团员标准要求、如何理解共青团是党的后备军”等增强共青团员意识主题教育活动的,大大提高了新天威共青团组织的整体素质,团干部、团员队伍的建设得到了进一步落实。我们进一步提高了认识,总结经验,查找不足,针对薄弱环节采取措施,切实解决组织建设和工作中存在的突出问题,把新天威增强共青团员意识主题教育活动持之以恒地引向深入,建立了一套完整、规范、科学的长效机制。 二、坚持以创新的精神加强团的自身建设,积极探索工作的新路子 (1)强化组织意识,完善基层团组织建设。努力增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力加强和改进共青团组织的自身建设是适应企业发展的需要,是必经过程。我们不断创新工作思路,加强共青团的自身建设,有效增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,使团组织迎合企业未来发展,真正为企业服务。实施中强化了青年的参与,效果上要注重青年的评价。注重项目带动,联系实际、发挥优势,打造若干青年欢迎、党政支持、群众认可的服务,通过扎扎实实地抓几个具体项目,辐射带动服务能力的提高。讲究方法、务求实效。由易到难,由简到繁,由点到面,脚踏实地,务求实效,既是工作方法和计划,也是工作要求。努力做到活动内容贴近青年,活动方式适合青年,使服务青年的工作更具实际效果。 (3)以党建带团建为依托,坚持党建带团建,服务促团建的基本原则,深化“团总支创建活动,围绕创建标准,形成常抓不懈的工作机制,在全公司,强力推动基层团员的建设。进一步规范和完善考核机制,对基层团员的考核进行量化,使其更加科学化、民主化。适时开展基层团干部工作论坛,团支部对抗赛,基层团支部创新工作评选等活动,对工作及时总结提升,进一步提高我们团总支”的整体创建水平,夯实基层团建基础工作。 三、紧紧围绕新天威的建设,进一步针对企业需求开展工作 (1)努力营造青工安全自主管理的良好氛围,扎实开展青年安全工作。xx年我们公司团总支将紧紧围绕企业生产与发展的实际,按照集团公司的整体安排,继续开展“以人为本、安全第一”系列活动,进一步教育引导青年牢固树立安全生产的思想,积极探索新时期青年安全工作的新方法和新途径,进一步巩固了青年的安全意识,广泛开展查违章、查隐患活动,xx年度安全达标,伤亡事故为零,急性中毒事件为零,中暑率为零,消防事故为零,车质完好率100%,班车凭安检合格证发班率100%,出站班车不超载率达100%,不断提高青年预防和控制事故的能力,努力营造青年安全自主管理的良好氛围,实现青年的安全生产。 ( 某年   工作总结 )

办党支部工作总结怎么写

xx年是我司实施“十一五”规划的开局之年。一年来,在集团团委和公司党领导的正确领导下, 坚持以邓小平理论和十六大精神为指导,深入学习江泽民同志“三个代表”重要思想,始终严格遵循“三个专注”和“三优”的原则,奉行“天河站是我们的车站,共同的家”的经营理念,团结和带领广大团员青年走创新创效之路,完善创新型组织建设,认清形势,坚定信心,圆满完成了全年各项工作任务,天河站的效益都上了新的一个台阶。回顾一年来的工作, 现将工作情况总结如下: 一、以保持共产党员先进性教育为契机,用先进理论武装青年 (1)要坚持用“三个代表”重要思想构筑团员青年的精神支柱,贯彻落实十六大和十六届四中、五中全会精神以及共青团十五届四中全会精神,不断加强团员青年的思想政治教育。用科学理论武装团员青年,始终把共青团组织的首要政治任务。依托集团团组织,坚持不懈地用“三个代表”重要思想和科学发展观武装教育团员青年,构筑他们的强大精神支柱,正确引导团员青年牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和团青年必胜的信念,激发团员青年的爱岗敬业精神,增强广大团员青年的自豪感和自信心,为新天威的改革发展做出了新的贡献。 (2)结合新天威目前的生产和经营形势,全面开展形势任务教育。今年,新天威在改革与发展过程中将面临非常严峻的挑战,其中工作重点之一就是强化内部管理。我们团组织要紧紧围绕贯公司的发展观,以十年辉煌业绩为素材,开展“活力和谐,从我开始”主题实践活动。通过举办“客运知识竞赛”等形式多样、内容丰富的活动,广泛开展新形势的任务教育,展望新天威的美好前景,引导青年不断增强使命感和责任感,不断奋发有为、建功立业。 (3)继续深入开展增强共青团员意识主题教育活动,建立活动长效机制。今年6月23日,新天威团总支开展了“‘新时期新风采’团员标准要求、如何理解共青团是党的后备军”等增强共青团员意识主题教育活动的,大大提高了新天威共青团组织的整体素质,团干部、团员队伍的建设得到了进一步落实。我们进一步提高了认识,总结经验,查找不足,针对薄弱环节采取措施,切实解决组织建设和工作中存在的突出问题,把新天威增强共青团员意识主题教育活动持之以恒地引向深入,建立了一套完整、规范、科学的长效机制。 二、坚持以创新的精神加强团的自身建设,积极探索工作的新路子 (1)强化组织意识,完善基层团组织建设。努力增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力加强和改进共青团组织的自身建设是适应企业发展的需要,是必经过程。我们不断创新工作思路,加强共青团的自身建设,有效增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,使团组织迎合企业未来发展,真正为企业服务。实施中强化了青年的参与,效果上要注重青年的评价。注重项目带动,联系实际、发挥优势,打造若干青年欢迎、党政支持、群众认可的服务,通过扎扎实实地抓几个具体项目,辐射带动服务能力的提高。讲究方法、务求实效。由易到难,由简到繁,由点到面,脚踏实地,务求实效,既是工作方法和计划,也是工作要求。努力做到活动内容贴近青年,活动方式适合青年,使服务青年的工作更具实际效果。 (3)以党建带团建为依托,坚持党建带团建,服务促团建的基本原则,深化“团总支创建活动,围绕创建标准,形成常抓不懈的工作机制,在全公司,强力推动基层团员的建设。进一步规范和完善考核机制,对基层团员的考核进行量化,使其更加科学化、民主化。适时开展基层团干部工作论坛,团支部对抗赛,基层团支部创新工作评选等活动,对工作及时总结提升,进一步提高我们团总支”的整体创建水平,夯实基层团建基础工作。 三、紧紧围绕新天威的建设,进一步针对企业需求开展工作 (1)努力营造青工安全自主管理的良好氛围,扎实开展青年安全工作。xx年我们公司团总支将紧紧围绕企业生产与发展的实际,按照集团公司的整体安排,继续开展“以人为本、安全第一”系列活动,进一步教育引导青年牢固树立安全生产的思想,积极探索新时期青年安全工作的新方法和新途径,进一步巩固了青年的安全意识,广泛开展查违章、查隐患活动,xx年度安全达标,伤亡事故为零,急性中毒事件为零,中暑率为零,消防事故为零,车质完好率100%,班车凭安检合格证发班率100%,出站班车不超载率达100%,不断提高青年预防和控制事故的能力,努力营造青年安全自主管理的良好氛围,实现青年的安全生产。 ( 党支部   工作总结 )

先进性教育分析评议阶段总结怎么写

xx年是我司实施“十一五”规划的开局之年。一年来,在集团团委和公司党领导的正确领导下, 坚持以邓小平理论和十六大精神为指导,深入学习江泽民同志“三个代表”重要思想,始终严格遵循“三个专注”和“三优”的原则,奉行“天河站是我们的车站,共同的家”的经营理念,团结和带领广大团员青年走创新创效之路,完善创新型组织建设,认清形势,坚定信心,圆满完成了全年各项工作任务,天河站的效益都上了新的一个台阶。回顾一年来的工作, 现将工作情况总结如下: 一、以保持共产党员先进性教育为契机,用先进理论武装青年 (1)要坚持用“三个代表”重要思想构筑团员青年的精神支柱,贯彻落实十六大和十六届四中、五中全会精神以及共青团十五届四中全会精神,不断加强团员青年的思想政治教育。用科学理论武装团员青年,始终把共青团组织的首要政治任务。依托集团团组织,坚持不懈地用“三个代表”重要思想和科学发展观武装教育团员青年,构筑他们的强大精神支柱,正确引导团员青年牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和团青年必胜的信念,激发团员青年的爱岗敬业精神,增强广大团员青年的自豪感和自信心,为新天威的改革发展做出了新的贡献。 (2)结合新天威目前的生产和经营形势,全面开展形势任务教育。今年,新天威在改革与发展过程中将面临非常严峻的挑战,其中工作重点之一就是强化内部管理。我们团组织要紧紧围绕贯公司的发展观,以十年辉煌业绩为素材,开展“活力和谐,从我开始”主题实践活动。通过举办“客运知识竞赛”等形式多样、内容丰富的活动,广泛开展新形势的任务教育,展望新天威的美好前景,引导青年不断增强使命感和责任感,不断奋发有为、建功立业。 (3)继续深入开展增强共青团员意识主题教育活动,建立活动长效机制。今年6月23日,新天威团总支开展了“‘新时期新风采’团员标准要求、如何理解共青团是党的后备军”等增强共青团员意识主题教育活动的,大大提高了新天威共青团组织的整体素质,团干部、团员队伍的建设得到了进一步落实。我们进一步提高了认识,总结经验,查找不足,针对薄弱环节采取措施,切实解决组织建设和工作中存在的突出问题,把新天威增强共青团员意识主题教育活动持之以恒地引向深入,建立了一套完整、规范、科学的长效机制。 二、坚持以创新的精神加强团的自身建设,积极探索工作的新路子 (1)强化组织意识,完善基层团组织建设。努力增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力加强和改进共青团组织的自身建设是适应企业发展的需要,是必经过程。我们不断创新工作思路,加强共青团的自身建设,有效增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,使团组织迎合企业未来发展,真正为企业服务。实施中强化了青年的参与,效果上要注重青年的评价。注重项目带动,联系实际、发挥优势,打造若干青年欢迎、党政支持、群众认可的服务,通过扎扎实实地抓几个具体项目,辐射带动服务能力的提高。讲究方法、务求实效。由易到难,由简到繁,由点到面,脚踏实地,务求实效,既是工作方法和计划,也是工作要求。努力做到活动内容贴近青年,活动方式适合青年,使服务青年的工作更具实际效果。 (3)以党建带团建为依托,坚持党建带团建,服务促团建的基本原则,深化“团总支创建活动,围绕创建标准,形成常抓不懈的工作机制,在全公司,强力推动基层团员的建设。进一步规范和完善考核机制,对基层团员的考核进行量化,使其更加科学化、民主化。适时开展基层团干部工作论坛,团支部对抗赛,基层团支部创新工作评选等活动,对工作及时总结提升,进一步提高我们团总支”的整体创建水平,夯实基层团建基础工作。 三、紧紧围绕新天威的建设,进一步针对企业需求开展工作 (1)努力营造青工安全自主管理的良好氛围,扎实开展青年安全工作。xx年我们公司团总支将紧紧围绕企业生产与发展的实际,按照集团公司的整体安排,继续开展“以人为本、安全第一”系列活动,进一步教育引导青年牢固树立安全生产的思想,积极探索新时期青年安全工作的新方法和新途径,进一步巩固了青年的安全意识,广泛开展查违章、查隐患活动,xx年度安全达标,伤亡事故为零,急性中毒事件为零,中暑率为零,消防事故为零,车质完好率100%,班车凭安检合格证发班率100%,出站班车不超载率达100%,不断提高青年预防和控制事故的能力,努力营造青年安全自主管理的良好氛围,实现青年的安全生产。 ( 先进性教育   分析评议阶段 )