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《国防奖学金协议》范文模板

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国防奖学金协议怎么写

国防奖学金协议范文(1385字)

根据教育部、总政治部关于国防生管理的有关规定,经考核,确定_________同志为国防生,三方自愿签订如下协议:
第一条 甲方的权利和义务
    一、以国防奖学金(以下简称奖学金)形式向乙方提供学费和生活费补助。其中,学费补助按每学年_________元计发,生活费补助按每月_________元计发(每学年按_________个月份计);
    二、按计划对乙方进行军政训练,并负责全程考核;
    三、关心乙方的思想、学习和生活,会同学校和家长,督促学生完成作业;
    四、乙方履行了其全部义务,甲方为其安排工作。
第二条 乙方的权利和义务
    一、拥护党的路线、方针、政策,忠于祖国,热爱军队,遵守国家法律、法规和学校的规章制度,及时向甲方如实汇报自己的思想、学习和生活情况;
    二、勤奋学习,按学制完成学业,并获得相应学历学位;公共外语为英语的本科生,必须通过国家英语四级考试;
    三、积极参加甲方安排的军政科目训练,考核合格;
    四、不放弃在校学习,不转学,不出国留学或探亲,不改学其它专业,不报考非部队急需专业研究生;
    五、自身素质达到拟任岗位工作要求,毕业考核等级为合格以上;
    六、毕业时由甲方安排到军队任职。
第三条 丙方的权利和义务
    一、对乙方实施全面教育和管理,及时配合甲方了解乙方的思想、学习和生活情况;
    二、结合甲方对乙方的军政训练,帮助甲方进行考核筛选和奖学金的发放等工作;
    三、会同甲方对乙方进行违约处理。
第四条 违约责任
  凡是未履行其义务者,即视同违约,应追究其责任。
    一、甲方不履行其义务,经上级主管部门和学校批准,乙方可以终止协议;
    二、乙方不履行其义务,甲方经与丙方商定后,可终止协议,并根据乙方违约情节按以下办法处理:
      1.违反第二条第一、第二、第三、第五项时,乙方除退回已享受奖学金外,并按所享受奖学金的一倍数额缴纳赔偿金。
      2.违反第二条第四、第六项,或乙方本人提出退出国防生时,除退回已享受奖学金外,另需缴纳所享受奖学金二倍数额缴纳的赔偿金。
      3.乙方属按国防生招生计划经高考录取的学生,入学后本人提出解除协议,除按1、2条处理外,另需缴纳_________元赔偿金;高考分数未达到学校相同专业最低录取分数线的,取消录取资格。
      4.乙方因非主观性伤残或因病治疗后仍达不到《中国人民解放军院校招收学员体格检查标准》,经甲方同意本协议终止,乙方退还已享受的奖学金。
第五条 本协议一式三份,三方签字盖章后,经上级主管部门批准之日起生效。
甲方(盖章):_________        乙方(签字):_________        
经办人(签字):_________                          
_________年____月____日        _________年____月____日 
签订地点:_________          签订地点:_________
丙方(盖章):_________                           
经办人(签字):_________                          
_________年____月____日
签订地点:_________

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《国防奖学金协议.doc》
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教育合同范文

就业安置合同书怎么写

甲方:_________乙方:_________为了平衡_________劳动力市场,满足_________地区各企业的用工需要,同时为了解决各地剩余劳动力的就业安置,现甲乙双方经充分协商一致,为了双方的合作顺利愉快,持续久长,特协定如下合同条例以之监督执行。一、乙方组织输送过来的工人(学生)年龄要在16-35岁之间,要求四肢健全,身体健康,思想纯洁,并有吃苦耐劳,勤奋好学的精神。二、工人(学生)必须办有真实有效的正本证件,包括(身份证、未婚证、毕业证)。进厂生活用品自备,另须准备_________张相片。三、工人(学生)在路途中的一切事务由乙方全权负责,在未到达甲方办公地点前,甲方不予承担任何责任,但甲方将协助乙方办理相关事务,乙方在出发三天前一定要用电话告知甲方所带人数和其他具体情况。四、甲方给乙方工人(学生)分配安置的工厂均属外资企业,厂方包吃包住,在试用期_________月内,每月到手工资在_________元,之后根据其表现和能力予以提干加薪,其工资一般在_________元。五、工人(学生)到达甲方办公地点后一切事务均由甲方负责,并保证在三天内全部安排进厂(通常只需5小时左右),如未能安排进厂者,一切费用开支均由甲方承担至进厂为止。六、甲方为每个工人(学生)追踪半年服务,并发给半年期《求职证》为凭,即在半年内工人(学生)在厂里发生的工伤事故,劳资纠纷以及跳槽,转厂等情况甲方均有专人免费协助解决。七、工厂因生产或季节关系,有时要求新工人(学生)有一定男女比例,所以乙方在招工时须与甲方保持联系,以便控制男女的数量,甲方安置工人(学生)进厂,其劳务安置费为每人_________元。八、甲方安排工人(学生)所进的工厂有:电子厂、电脑厂、电器厂、钟表厂、机械厂、塑胶厂、五金厂、玩具厂、电镀厂、化工厂、工艺厂、制衣厂、手袋厂、陶瓷厂、伞业厂、家私厂等等。九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,从签订日期起有效,有效期_________年。甲方(盖章):_________        乙方(盖章):_________负责人(签字):_________       负责人(签字):_________电话:_________            电话:_________传真:_________            传真:__________________年____月____日        _________年____月____日 ( 安置   合同书 )

参加研究生课程进修班学习协议书怎么写

甲方:_________乙方:_________为了平衡_________劳动力市场,满足_________地区各企业的用工需要,同时为了解决各地剩余劳动力的就业安置,现甲乙双方经充分协商一致,为了双方的合作顺利愉快,持续久长,特协定如下合同条例以之监督执行。一、乙方组织输送过来的工人(学生)年龄要在16-35岁之间,要求四肢健全,身体健康,思想纯洁,并有吃苦耐劳,勤奋好学的精神。二、工人(学生)必须办有真实有效的正本证件,包括(身份证、未婚证、毕业证)。进厂生活用品自备,另须准备_________张相片。三、工人(学生)在路途中的一切事务由乙方全权负责,在未到达甲方办公地点前,甲方不予承担任何责任,但甲方将协助乙方办理相关事务,乙方在出发三天前一定要用电话告知甲方所带人数和其他具体情况。四、甲方给乙方工人(学生)分配安置的工厂均属外资企业,厂方包吃包住,在试用期_________月内,每月到手工资在_________元,之后根据其表现和能力予以提干加薪,其工资一般在_________元。五、工人(学生)到达甲方办公地点后一切事务均由甲方负责,并保证在三天内全部安排进厂(通常只需5小时左右),如未能安排进厂者,一切费用开支均由甲方承担至进厂为止。六、甲方为每个工人(学生)追踪半年服务,并发给半年期《求职证》为凭,即在半年内工人(学生)在厂里发生的工伤事故,劳资纠纷以及跳槽,转厂等情况甲方均有专人免费协助解决。七、工厂因生产或季节关系,有时要求新工人(学生)有一定男女比例,所以乙方在招工时须与甲方保持联系,以便控制男女的数量,甲方安置工人(学生)进厂,其劳务安置费为每人_________元。八、甲方安排工人(学生)所进的工厂有:电子厂、电脑厂、电器厂、钟表厂、机械厂、塑胶厂、五金厂、玩具厂、电镀厂、化工厂、工艺厂、制衣厂、手袋厂、陶瓷厂、伞业厂、家私厂等等。九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,从签订日期起有效,有效期_________年。甲方(盖章):_________        乙方(盖章):_________负责人(签字):_________       负责人(签字):_________电话:_________            电话:_________传真:_________            传真:__________________年____月____日        _________年____月____日 ( 进修班   协议书 )

就业协议书怎么写

甲方:_________乙方:_________为了平衡_________劳动力市场,满足_________地区各企业的用工需要,同时为了解决各地剩余劳动力的就业安置,现甲乙双方经充分协商一致,为了双方的合作顺利愉快,持续久长,特协定如下合同条例以之监督执行。一、乙方组织输送过来的工人(学生)年龄要在16-35岁之间,要求四肢健全,身体健康,思想纯洁,并有吃苦耐劳,勤奋好学的精神。二、工人(学生)必须办有真实有效的正本证件,包括(身份证、未婚证、毕业证)。进厂生活用品自备,另须准备_________张相片。三、工人(学生)在路途中的一切事务由乙方全权负责,在未到达甲方办公地点前,甲方不予承担任何责任,但甲方将协助乙方办理相关事务,乙方在出发三天前一定要用电话告知甲方所带人数和其他具体情况。四、甲方给乙方工人(学生)分配安置的工厂均属外资企业,厂方包吃包住,在试用期_________月内,每月到手工资在_________元,之后根据其表现和能力予以提干加薪,其工资一般在_________元。五、工人(学生)到达甲方办公地点后一切事务均由甲方负责,并保证在三天内全部安排进厂(通常只需5小时左右),如未能安排进厂者,一切费用开支均由甲方承担至进厂为止。六、甲方为每个工人(学生)追踪半年服务,并发给半年期《求职证》为凭,即在半年内工人(学生)在厂里发生的工伤事故,劳资纠纷以及跳槽,转厂等情况甲方均有专人免费协助解决。七、工厂因生产或季节关系,有时要求新工人(学生)有一定男女比例,所以乙方在招工时须与甲方保持联系,以便控制男女的数量,甲方安置工人(学生)进厂,其劳务安置费为每人_________元。八、甲方安排工人(学生)所进的工厂有:电子厂、电脑厂、电器厂、钟表厂、机械厂、塑胶厂、五金厂、玩具厂、电镀厂、化工厂、工艺厂、制衣厂、手袋厂、陶瓷厂、伞业厂、家私厂等等。九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,从签订日期起有效,有效期_________年。甲方(盖章):_________        乙方(盖章):_________负责人(签字):_________       负责人(签字):_________电话:_________            电话:_________传真:_________            传真:__________________年____月____日        _________年____月____日 ( 协议书   就业 )

约稿合同怎么写

甲方:_________乙方:_________为了平衡_________劳动力市场,满足_________地区各企业的用工需要,同时为了解决各地剩余劳动力的就业安置,现甲乙双方经充分协商一致,为了双方的合作顺利愉快,持续久长,特协定如下合同条例以之监督执行。一、乙方组织输送过来的工人(学生)年龄要在16-35岁之间,要求四肢健全,身体健康,思想纯洁,并有吃苦耐劳,勤奋好学的精神。二、工人(学生)必须办有真实有效的正本证件,包括(身份证、未婚证、毕业证)。进厂生活用品自备,另须准备_________张相片。三、工人(学生)在路途中的一切事务由乙方全权负责,在未到达甲方办公地点前,甲方不予承担任何责任,但甲方将协助乙方办理相关事务,乙方在出发三天前一定要用电话告知甲方所带人数和其他具体情况。四、甲方给乙方工人(学生)分配安置的工厂均属外资企业,厂方包吃包住,在试用期_________月内,每月到手工资在_________元,之后根据其表现和能力予以提干加薪,其工资一般在_________元。五、工人(学生)到达甲方办公地点后一切事务均由甲方负责,并保证在三天内全部安排进厂(通常只需5小时左右),如未能安排进厂者,一切费用开支均由甲方承担至进厂为止。六、甲方为每个工人(学生)追踪半年服务,并发给半年期《求职证》为凭,即在半年内工人(学生)在厂里发生的工伤事故,劳资纠纷以及跳槽,转厂等情况甲方均有专人免费协助解决。七、工厂因生产或季节关系,有时要求新工人(学生)有一定男女比例,所以乙方在招工时须与甲方保持联系,以便控制男女的数量,甲方安置工人(学生)进厂,其劳务安置费为每人_________元。八、甲方安排工人(学生)所进的工厂有:电子厂、电脑厂、电器厂、钟表厂、机械厂、塑胶厂、五金厂、玩具厂、电镀厂、化工厂、工艺厂、制衣厂、手袋厂、陶瓷厂、伞业厂、家私厂等等。九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,从签订日期起有效,有效期_________年。甲方(盖章):_________        乙方(盖章):_________负责人(签字):_________       负责人(签字):_________电话:_________            电话:_________传真:_________            传真:__________________年____月____日        _________年____月____日 ( 约稿   合同 )

教学实习协议书怎么写

甲方:_________乙方:_________为了平衡_________劳动力市场,满足_________地区各企业的用工需要,同时为了解决各地剩余劳动力的就业安置,现甲乙双方经充分协商一致,为了双方的合作顺利愉快,持续久长,特协定如下合同条例以之监督执行。一、乙方组织输送过来的工人(学生)年龄要在16-35岁之间,要求四肢健全,身体健康,思想纯洁,并有吃苦耐劳,勤奋好学的精神。二、工人(学生)必须办有真实有效的正本证件,包括(身份证、未婚证、毕业证)。进厂生活用品自备,另须准备_________张相片。三、工人(学生)在路途中的一切事务由乙方全权负责,在未到达甲方办公地点前,甲方不予承担任何责任,但甲方将协助乙方办理相关事务,乙方在出发三天前一定要用电话告知甲方所带人数和其他具体情况。四、甲方给乙方工人(学生)分配安置的工厂均属外资企业,厂方包吃包住,在试用期_________月内,每月到手工资在_________元,之后根据其表现和能力予以提干加薪,其工资一般在_________元。五、工人(学生)到达甲方办公地点后一切事务均由甲方负责,并保证在三天内全部安排进厂(通常只需5小时左右),如未能安排进厂者,一切费用开支均由甲方承担至进厂为止。六、甲方为每个工人(学生)追踪半年服务,并发给半年期《求职证》为凭,即在半年内工人(学生)在厂里发生的工伤事故,劳资纠纷以及跳槽,转厂等情况甲方均有专人免费协助解决。七、工厂因生产或季节关系,有时要求新工人(学生)有一定男女比例,所以乙方在招工时须与甲方保持联系,以便控制男女的数量,甲方安置工人(学生)进厂,其劳务安置费为每人_________元。八、甲方安排工人(学生)所进的工厂有:电子厂、电脑厂、电器厂、钟表厂、机械厂、塑胶厂、五金厂、玩具厂、电镀厂、化工厂、工艺厂、制衣厂、手袋厂、陶瓷厂、伞业厂、家私厂等等。九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,从签订日期起有效,有效期_________年。甲方(盖章):_________        乙方(盖章):_________负责人(签字):_________       负责人(签字):_________电话:_________            电话:_________传真:_________            传真:__________________年____月____日        _________年____月____日 ( 协议书   实习 )