范文查询

《分享五大成功经验》范文模板

共有240人参考分享五大成功经验怎么写,774字免费职场指南模板格式范文
范文模板大全
分享五大成功经验怎么写

分享五大成功经验范文(774字)

  ① 正确的管理方式

  尽管任何一套管理方式被证明是绝对正确的,但是如果一个项目要真正走向成功的话,他还是需要正确的管理方式。一种管理方法可能会有缺点,不是很完美,但只要它是正确的就可以了。

  正确的管理方式应该包括正确的项目目标、合理的开发计划以及合理的责任分派等等。正确的管理方式可以让项目少走很多弯路,它是保证项目走向成功的前提。

  ② 一套完善的开发框架

  一套完善的开发框架,可以减少攻城师们的工作量,简化他们工作的难度,对于每个开发周期都很紧张的项目来说,一套完善的开发框架,是项目走向成功的关键因素。

  ③ IT救火队

  不是每个项目都会着火,但只有着火的情况下才能体现出IT救火队的作用。这些IT救火队与普通的救火队不同,即使这个项目暂时不需要他,他也不会闲着,他会待在其他的项目上,随时等待候命。

  通常来说,只有项目周期延误或者项目周期缩短的情况下,这些救火队才会出现。此外,由于IT救火队的成本很高,只有一些大公司才有这样的救火队。

  ④ 技术大拿

  一个公司、一个项目总要有那么几个技术大拿,你的项目才得以成功的交付。尽管大多数情况下,技术大拿的态度不怎么好,沟通不是那么顺利,但是他们是解决各种疑难杂症的专家,能够解决他人解决不了的问题,为项目排忧解难。

  不是每个项目都有救火队,当项目频繁的发生问题时,救火队也不一定能及时赶到,所以项目要走向成功,技术大拿是必不可少的。

  ⑤ 和谐的团队

  尽管我没有亲历过不和谐的团队导致项目失败的情况,但是我亲耳听到了某项目因为团队不和谐而造成项目失败的情况。后来,这个项目被XXX公司认定为十大最烂的项目之一。

  当团队出现不和谐的状况时,应尽早解决。因为不和谐的团队即使不会造成项目失败,也势必会造成项目延期。尽管不和谐的团队很少,但这种情况一旦出现,就是对项目致命的伤害。

1FWA范文链接:http://www.1fwa.com/fanwen/70162/

《分享五大成功经验.doc》
将范文的Word文档下载到电脑,方便参考和打印
职场指南范文模板范本免费下载
点击下载文档

文件为doc格式

未知区域的朋友,你觉得分享五大成功经验范文格式写法怎么样?(最多500字,当前字数:0)
职场指南范文

国企与外企简历的不同之处怎么写

国企与外企筛选简历各具特点,只有把握好二者甄选特点,才能对症下药,写出针对性强的简历。下表列出了二者对简历要求的区别之处。做为求职者,一定要在协作和发出简历之前对这些项目进行检查,避免浪费机会。下面的表格通过各种信息渠道对外企与国企的简历要求进行了对比,供读者参考。 ( 国企   外企 )

扬长避短做好简历怎么写

国企与外企筛选简历各具特点,只有把握好二者甄选特点,才能对症下药,写出针对性强的简历。下表列出了二者对简历要求的区别之处。做为求职者,一定要在协作和发出简历之前对这些项目进行检查,避免浪费机会。下面的表格通过各种信息渠道对外企与国企的简历要求进行了对比,供读者参考。 ( 扬长避短   做好 )

毕业生怎样写好求职信?怎么写

国企与外企筛选简历各具特点,只有把握好二者甄选特点,才能对症下药,写出针对性强的简历。下表列出了二者对简历要求的区别之处。做为求职者,一定要在协作和发出简历之前对这些项目进行检查,避免浪费机会。下面的表格通过各种信息渠道对外企与国企的简历要求进行了对比,供读者参考。 ( 求职信   写好 )

让简历脱颖而出的办法怎么写

国企与外企筛选简历各具特点,只有把握好二者甄选特点,才能对症下药,写出针对性强的简历。下表列出了二者对简历要求的区别之处。做为求职者,一定要在协作和发出简历之前对这些项目进行检查,避免浪费机会。下面的表格通过各种信息渠道对外企与国企的简历要求进行了对比,供读者参考。 ( 脱颖而出   办法 )

小简历怎样玩出大创意怎么写

国企与外企筛选简历各具特点,只有把握好二者甄选特点,才能对症下药,写出针对性强的简历。下表列出了二者对简历要求的区别之处。做为求职者,一定要在协作和发出简历之前对这些项目进行检查,避免浪费机会。下面的表格通过各种信息渠道对外企与国企的简历要求进行了对比,供读者参考。 ( 创意   玩出 )