普通演讲稿的写作技巧范文（部分内容）
一、了解对象，有的放矢
演讲稿是讲给人听的，因此，写演讲稿首先要了解听众对象：了解他们的思想状况、文 化程度、职业状况如何;了解他们所关心和迫切需要解决的问题是什么，等等。否则，不看 对象，演讲稿写得再花功夫，说得再天花乱坠，听众也会感到索然无味，无动于衷，也就达 不到宣传、鼓动、教育和欣赏的目的。
二、观点鲜明，感情真挚...
| 文档下载地址 | |
|
|
 |
《普通演讲稿的写作技巧》免费下载
共有105人下载普通演讲稿的写作技巧范本，2630字写作指导范文格式模板免费下载
|
 |
|
范文《普通演讲稿的写作技巧.doc》内容预览及下载
|
免费写作指导范本下载16年新员工培训计划表该怎么写.doc下载
通过岗位要求的培训，新员工能够很快胜任岗位，提高工作效率，取得较好的工作业绩，起到事半功倍的效果。通过新员工培训管理者对新员工更加熟悉，为今后的管理打下了基础。 ( 该怎么 新员工 )
写好求职信的要决.doc下载
通过岗位要求的培训，新员工能够很快胜任岗位，提高工作效率，取得较好的工作业绩，起到事半功倍的效果。通过新员工培训管理者对新员工更加熟悉，为今后的管理打下了基础。 ( 求职信 写好 )
教你怎样写好安全工作总结.doc下载
通过岗位要求的培训，新员工能够很快胜任岗位，提高工作效率，取得较好的工作业绩，起到事半功倍的效果。通过新员工培训管理者对新员工更加熟悉，为今后的管理打下了基础。 ( 教你 工作总结 )
教你写好工作汇报材料.doc下载
通过岗位要求的培训，新员工能够很快胜任岗位，提高工作效率，取得较好的工作业绩，起到事半功倍的效果。通过新员工培训管理者对新员工更加熟悉，为今后的管理打下了基础。 ( 教你 写好 )
竟聘演讲稿的写作技巧.doc下载
通过岗位要求的培训，新员工能够很快胜任岗位，提高工作效率，取得较好的工作业绩，起到事半功倍的效果。通过新员工培训管理者对新员工更加熟悉，为今后的管理打下了基础。 ( 演讲稿 写作技巧 )
与普通演讲稿的写作技巧有关的范文下载