数学老师家访记录范文范文(部分内容)
按照学校要求,我和另一位同事分到15位学生。
五年级8人,四年级7人。
男生6人,女生8人。
由于是包干到人,大家积极性高,马上出发,半天任务完成。
家访记录和总结如下。
家访过程整理(略)
家长重视的:2个家庭,3位学生,这3位学生成绩优秀,在学校表现好!
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文库文档:教师工作总结 文档格式:word文档 资源语言:简体中文 授权方式:免费下载 全文字数:877字 下载次数:211 在线试听:试听全文 上传时间:2019/12/24 星期二 4:56:57 |
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教师年度考核工作是人事管理的常规性工作,教师年度考核是教育评价的重要组成部分,是一门科学,也是一项系统工程,高校能否构建科学的教师年度考核制度,直接关系到学校整体工作任务和目标的实现。本文是小编为大家整理的事业单位教师个人的年度考核工作总结,仅供参考。 ( 工作总结 事业单位 )
教师年度考核工作是人事管理的常规性工作,教师年度考核是教育评价的重要组成部分,是一门科学,也是一项系统工程,高校能否构建科学的教师年度考核制度,直接关系到学校整体工作任务和目标的实现。本文是小编为大家整理的事业单位教师个人的年度考核工作总结,仅供参考。 ( 学年 工作总结 )
教师年度考核工作是人事管理的常规性工作,教师年度考核是教育评价的重要组成部分,是一门科学,也是一项系统工程,高校能否构建科学的教师年度考核制度,直接关系到学校整体工作任务和目标的实现。本文是小编为大家整理的事业单位教师个人的年度考核工作总结,仅供参考。 ( 学年度 第二学期 )
教师年度考核工作是人事管理的常规性工作,教师年度考核是教育评价的重要组成部分,是一门科学,也是一项系统工程,高校能否构建科学的教师年度考核制度,直接关系到学校整体工作任务和目标的实现。本文是小编为大家整理的事业单位教师个人的年度考核工作总结,仅供参考。 ( 期末 班主任 )
教师年度考核工作是人事管理的常规性工作,教师年度考核是教育评价的重要组成部分,是一门科学,也是一项系统工程,高校能否构建科学的教师年度考核制度,直接关系到学校整体工作任务和目标的实现。本文是小编为大家整理的事业单位教师个人的年度考核工作总结,仅供参考。 ( 班主任 个人工作总结 )