个性测评原理及方法范文 范文（部分内容）
物理和生理现象可以测量和评价，这是人们熟知的。那么，个性可不可以测量和评价呢?要回答这一问题，首先要了解什么是测量。测量就是比较，有比较便可鉴别。我们要鉴别某物的长度，便用尺来比较;要鉴别某物的重量，便用砝码来比较。同样，个性方面也早就普遍应用比较的方法了。由此可见，不管是物理测量还是心理测量，其过程都是相同的。只要我们能规定测量对象的某一特征或素质，...
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免费职场指南范本下载国企与外企简历的不同之处.doc下载
国企与外企筛选简历各具特点，只有把握好二者甄选特点，才能对症下药，写出针对性强的简历。下表列出了二者对简历要求的区别之处。做为求职者，一定要在协作和发出简历之前对这些项目进行检查，避免浪费机会。下面的表格通过各种信息渠道对外企与国企的简历要求进行了对比，供读者参考。 ( 国企 外企 )
扬长避短做好简历.doc下载
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毕业生怎样写好求职信？.doc下载
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职场人际沟通的技巧.doc下载
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刚毕业大学生的简历攻关法则.doc下载
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