在什么情况下用人单位可以减发工资范文(部分内容)
1、国家的法律、法规中有明确规定的;
2、依法签订的劳动合同中有明确规定的;
3、用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;
4、企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮的;
因劳动者请事假等相应减发工资等。
本文由屋檐人家-文章资源站 收集整理...
文档下载地址 | |
范文《在什么情况下用人单位可以减发工资.doc》内容预览及下载
|