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	厌烦范文格式模板 让HR厌烦的八大行为范文 1、开口提待遇者不要 报酬不是不可以问，只是不要太执着。 首先问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。 2、纠缠不休者不要 招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿电、非请勿访就是不欢迎来电、来访，如果仍然纠缠不休，只能对你说拜拜。 3、沟通不畅者不要 介绍自己时结结巴巴，回答问题时让人摸不着头脑，声音低得象蚊子叫，这样的人沟通能力实在欠佳，就算 共240人查询《厌烦》范文格式怎么写 http://www.1fwa.com/zmx/15431/