| 行为不良学生帮教制度范文 |
行为不良学生帮教制度根据国家有关部门、市教委和区教育局关于做好学校安全工作的指标要求，进一步加强我校的校园安全工作，有效预防校园安全事故的发生，维护学校正常教育教学秩序和社会稳定，特制订学校行为不良学生帮教制度如下：1、行为不良学生帮教有专人负责，一般是行政人员分管。2、一旦发现有行为不良学生，应及时成立帮教小组进行帮教，并建立帮教联系册，认真填写帮教方法和 
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| 校史陈列室管理制度范文 |
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校史陈列室管理制度 1. 校史室是供参观使用的，任何人未经许可不能进入室内。 2. 在室内参观要保持安静。 3. 爱护室内的物品和图片，不准用手、物触摸。 4. 要保持室内的清洁，不要在室内乱丢杂物。 5. 室内东西一般不能借出，若特殊需要，必须经管理人员同意， 并办好借出手续。 6. 管理人员要定时打扫室内卫生和洗刷室内物品，离开校史室要 关好电灯及门窗。
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| 图书室管理制度范文 |
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一、图书室对书刊资料登记，分类编目。要注意分类的科学性和实用性，保持著录、编目的准确一致。按要求统一要求，逐步实现分类，编目的规范化、标准化。二、图书室要根据具体情况，制定合理的借阅制度，实行定期对外开放。三、图书室要保证图书刊物的良性流通，图书一般不外借，如外借图书需经有关领导批准。图书外借不得超过一星期。经常进行催借还书，对借书过期不还者，执行停借，续借
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| 酒家员工考勤制度范文 |
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1.员工每月享受带薪休假4天，每天工作8小时(不含用餐和休息时间)。特定部门除外。2.根据营运需要，公司按《劳动法》规定可以要求员工超时工作，以等同时间补钟。3.门店实行全员上、下班打卡考勤制度，拒不参加打卡，以旷工论处。4.每迟到或早退10分钟以下罚款现金10元,10分钟以上按1分钟1元计，15分钟以上4小时以内扣罚75元，当月迟到、早退累计3 次，另行扣
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| 两学一做常态化制度化发言稿范文 |
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近日，中共中央政治局会议审议通过了《关于推进两学一做学习教育常态化制度化的意见》，要求要发挥党支部教育管理党员的主体作用，把两学一做纳入三会一课等基本制度，融入日常，抓在经常。下面是小编整理的两学一做常态化制度化发言稿材料。 两学一做常态化制度化发言稿 开展两学一做学习教育，是以习近平同志为核心的党中央加强党的思想政治建设的一项重大部署，是全面从严治党
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| 怎样写企业规章制度范文 |
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引言 前些日子一些朋友在留言簿上提到如何写企业规章制度的话题。zhou 在企业“规章制度”的制定的实践中上借鉴“立法的技术”，这是有启发性的经验，不知能否加以总结，写出来给大家一起分享一下:-) 但是，从更全面的立场上去看，如果把“规章制度”看作是企业内部的“法”，这个思路却是局限的。下面是一个简单的讨论。从规章制度到文件 “规章制度”这个词本身的含义比较狭
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| 司法局推进“两学一做”学习教育常态化制度化度工作方案范文 |
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根据区委《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见》和《关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育的实施方案》文件精神,现就我局推进“两学一做”学习教育常态化制度化度工作制定如下方案。一、贯彻落实中央和省、市、区有关精神1、通过召开党组会、中心组学习会等形式,及时传达习近平总书记重要指示精神，以及中央和省委、
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| 一岗双责制度范文 |
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为进一步强化我校的安全管理工作，牢固树立“安全责任重于泰山”、“师生生命高于一切”的思想观念，尽快形成安全工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的新格局，根据《中小学幼儿园安全管理办法》、《中小学人身伤害事故预防与处理条例》等法律法规和文件精神，加强管理，严密防范，最大限度杜绝并妥善处置学校突发事件，现结合我校实际，特制定本制度。 一、指导思想 学
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| 我国构建行政公益诉讼制度的必要性和对策范文 |
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[摘 要]行政公益诉讼在西方国家已发展的相当成熟。但我国现行诉讼法对此存在一定的不足与局限性，因而造成我国行政公益诉讼制度的缺失，致使某些违法行政行为侵害公共利益的现象不能通过法律途径得到救济。据此，我们应该认识构建行政公益诉讼的必要性并提出相应对策，以加快建立适合我国国情的行政公益诉讼制度的步伐。 [关键词]公益诉讼；必要性
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| 小学校园临时施工人员安全管理制度范文 |
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长江路第一小学校园临时施工人员安全管理制度 1、在校园内临时施工的单位、人员必须执行学校的有关规章制度，服从学校的安全管理。 2、施工单位使用人员，必须严格审查身份证件，并由施工单位负责逐个造册（附身份证复印件）报学校总务处备案。 3、施工场地要有护栏物隔离，并有明显的非施工人员不得入内的标志，预防发生意外事故。 4、施工单位内部必须建立严格的安全生产管理制
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| 关于财务制度的管理规定示本一览范文 |
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根据公司发展及管理状况，现将公司有关财务管理制度及规定进行明确，公司总经理、财务人员及各部门人员请遵照执行。 一、关于财务人员 公司财务人员招聘，人事管理、辞退;日常工作的安排、检查由公司总经理或财务负责人负责。 二、工作职责及行为规范、财务纪律 1. 财务人员必须熟练掌握、运用国家有关政策、法规、制度、规定及会计核算方法，维护企业利益。对各类经济活动、经
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| 简论无因管理法律制度范文 |
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无因管理中的损害赔偿，包括管理人因管理事务受到损害的赔偿理由，也包括本人因管理事务受到来自管理人或第三人的损害如何处理的理由，同时也可能涉及到管理人在管理过程中给第三人造成损害由谁来赔偿以及如何赔偿的理由。目前无因管理制度对这方面理由的规定非常简单，尚未形成制度体系。考察无因管理制度，从最初罗马法上的准契约允许类推适用有关契约的规定，到德国、日本等诸国或规定
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| 幼儿园消防安全管理制度范文 |
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一、消防安全教育、培训制度 1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。 2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。 3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。 4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。 5、对教职员工进行岗前消防培训。 二、防火巡查、检查制度 1、落实逐级消防安全责任
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| 部门优秀员工评选制度范文 |
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根据集团总部精神,为给员工一个实现和证明自我价值的途径，特制订以下优秀员工评选制度。一、参选人员1、月度优秀员工参选人员为各部门基层员工、季度优秀员工人员为各部门基层员工和管理人员。二、优秀员工参选资格1、工作时间满1个月，无客户投诉、无迟到、早退、请假、旷工、2、当月无工伤者记录、无违纪处分记录。三、优秀员工名额1、月度优秀员工评选名额5人：服务员（含高服
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| 施工安全管理制度范本范文 |
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1、在各作业班组进入工地后正式上岗作业前，项目部必须对班组职工进行“三级”安全教育(班组教育、项目部教育、企业安全管理教育)，并建立教育记录挡卡;如果由于安全技术交底不清楚、不全面，职工发生工伤事故，必须追究教育或交底人的责任。 2、各级安全教育具有针对性，对待各班组不可千篇一律，应付差使。 3、项目部要经常组织干部学习有关安全生产
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| 食堂仓库管理制度范文 |
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1、 做好食品数量、质量、进、发货登记、易坏先用，先进先用。2、 定型包装食品按类别、品种上架堆放、挂牌注明食品质量及进货日期。3、 散装易霉食品要勤晒、贮存容器要加盖密封。4、 肉类、水产、蛋品等易腐食品冷藏贮存。5、 食品与非食品不混放，不与消毒药品、有强烈气味的食品同库贮存。6、 仓库经常开窗通风，保持干燥。7、 冰箱、冷柜经常检查，定期化霜，保持霜薄
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| 幼儿园膳食管理制度范文 |
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幼儿园膳食管理制度一 1.成立幼儿伙食管理委员会，有专人负责，每月开会研究伙食问题，对保健人员做的每月营养分析提出改进意见，要有记录。 2.伙食费要专用，精打细算，计划开支，合理使用，全年盈亏不超过2%。以前盈余过多要有计划的使用，不拖时间太长。伙食费账目每月公布1次。 3.准确掌握幼儿出勤人数，做到每天按人按量供给主副食，隔日剩饭菜，不给幼儿吃
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| 建筑工地规章制度范文 |
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一、工地安全管理制度 1、贯彻执行“国家建筑企业安全生产工作条例”，个班组人员都要贯彻执行。 2、开工前都必须编制安全技术措施的施工组织设计（施工方案），安全技术措施应根据工程特点、施工方法、劳动组织和作业环境等情况制定，防止一般化，并经公司及有关部门审批后实施。 3、开工前都必须明确工地的安全生产责任人，并签发任命书。 4、搞好现场平面管理工作，根据总平
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| 关于把学习廖俊波同志先进事迹纳入推进“两学一做”学习教育常态化制度化重要内容活动方案范文 |
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各市、县（市、区）委组织部，省委各部门，省直各单位、各人民团体组织人事部门：3月13日，习近平总书记对福建省南平市委原常委、副市长、武夷新区党工委书记廖俊波同志先进事迹作出重要指示强调，廖俊波同志任职期间，牢记党的嘱托，尽心尽责，带领当地干部群众扑下身子、苦干实干，以实际行动体现了对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质，无愧于“全国优秀县委书记”的
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| 口腔诊所规章制度范文 |
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一、口腔门诊工作制度１．口腔诊疗工作有一名分管院长分工负责领导门诊工作，门诊部主任全面负责管理口腔门诊诊疗工作。各科主任应加强对本科门诊的业务技术领导。2．严格遵守《医院员工守则》；遵纪守法爱岗敬业，坚守服务承诺信条。3．科主任组织科室人员学习以提高业务水平；开展新技术、新业务；督促和指导各级专业技术人员学习、提高医疗工作质量。4．严格遵守上下班时间,不迟到
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| 省委书记关于抓实抓好“两学一做”常态化制度化主题讲话范文 |
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省委书记关于抓实抓好“两学一做”常态化制度化主题讲话（一）要深入学习贯彻习总书记重要指示精神，全面落实中央推进“两学一做”学习教育常态化制度化部署要求，提高政治站位，持续用心用力，坚持学思践悟，做到知行合一，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，为全省各项事业持续健康发展提供坚强组织保证。习总书记的重要指示，充分肯定了“两学一做”学习教育取得的成效，深刻
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| 企业卫生管理制度范文 |
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卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度： 一、公司男、女宿舍楼卫生间管理由专人负责，其它区域卫生间管理由所在单位责任人负责。 二、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修。 三、订时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地
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| 市委办公室推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作方案范文 |
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市委办公室推进“两学一做” 学习教育常态化制度化工作方案各县（市、区）党委，市委各部门，市级国家机关各部门党委（党组），在台省部属各单位党委（党组），市属各企事业单位党组织，各人民团体党组：在全市党员中开展的“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，坚持深入细致学、攻坚克难干，着力解决突出问题，推动党内教育从“关键少数”
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| 小学学籍管理制度范文 |
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学籍管理是学校规范化管理的重要内容，是稳定学校教学秩序，实现学生有序流动，有效控制辍学的必要措施。为全面做好这项工作，特规定如下： 1、新生入学，要及时建立新生登记表和学籍卡，做到不瞒报，不漏建，一生一卡，人卡相符。 2、对转出、转入的学生，要严格手续，班主任和学籍管理人员要认真做好登记，学籍卡片要随转学证明走，避免有证无卡，或有卡无证，甚至无卡无证流动。
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| 小学承包经营点安全管理制度范文 |
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长江路第一小学承包经营点安全管理制度 1、实行主管部门负责制，经营点由总务处负责对外发租、发包，并由该部门负责安全管理工作。 2、总务处对承租、承包方当事人应严格审查身份证件和有关证、照，并及时将审查情况报校长室备案。 3、必须居住在经营点内的人员，必须到总务处办理临时居住登记手续。 4、总务处与其签订的合同、协议书上必须有安全责任条款和违章处罚办法，必要时
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| 人社局关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案范文 |
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人社局关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案为确保“两学一做”学习教育步入常态化、制度化轨道，现根据中央、省、长沙市及我市的工作要求，结合我局实际，制定如下实施方案。一、指导思想为进一步筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基，更好地发挥党的政治优势，保持党的先进性和纯洁性，增强党的生机活力，凝聚全局党员干部力量，通过建章立制，并严格
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| 事业单位辞退制度范文 |
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一、辞退的含义 辞退专业技术人员和管理人员是单位的一项权利，是指因法定事由，经法定程序单位主动解除与专业技术人员和管理人员之间的关系。 二、辞退的条件 事业单位对有下列情况之一，经教育无效的专业技术人员和管理人员，可以辞退： 一是连续两年岗位考核不能完成工作任务，又不服从组织另行安排或重新安排后在一年之内仍不能完成工作任务的； 二是单位进行撤并或缩减编制需要
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| 在县级财政国库管理制度改革动员大会上的讲话范文 |
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同志们： 这次县级财政国库管理制度改革会议很重要。刚才，县政府xxx同志、县财政局xxx同志对这项改革工作作了详细的部署和安排，请大家认真学习领会，结合实际，抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见。 一、统一思想，提高认识，增强对财政国库管理制度改革的责任感和紧迫感 实行财政国库管理制度改革，是构建与社会主义市场经济发展相适应的公共财政体制的客
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| 员工工龄工资管理制度格式例文三篇荐读范文 |
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工龄工资，是公司按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的一种福利工资。接下来为大家准备了员工工龄工资管理制度格式例文三篇荐读，希望看完后能给你一些启示。 篇一 1 工龄工资 工龄工资，又称年功工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 2 工龄组成 员工到企业工作，其贡献由零开始。随着对企业情况的不断
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| 绩效考核管理制度范文 |
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第一章 总则 第一条：为加强公司对员工的绩效管理和绩效考核工作，特制定本则绩效管理制度。 绩效管理与绩效考核的宗旨在于： 1、考察员工的工作绩效； 2、作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升、退职管理的依据； 3、了解、评估员工工作态度与能力； 4、作为员工培训与发展的参考； 5、有效促进员工不断提高和改进工作绩效。 第二条：绩效管理是指上级为了不断提高和改善下属
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