| 班主任工作反思:你为什么要做班主任？范文 |
班主任工作反思:你为什么要做班主任？近几年，学校在人员工作安排时，出现了一个令人感到奇怪又“可喜”的现象，那就是许多教师“争先恐后”地申请做班主任。许多教师过去无论学校怎么动员做工作都不愿意做班主任，而如今竟主动要求做班主任了；有些教师驾驭课堂、管理学生能力实在有限，在工作过程中，经常与学生发生冲突，最后没有办 
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| 班主任要做的10项工作范文 |
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班主任要做的10项工作 新学期即将来临，根据“培育-发展”班级思想，要使班级健康地运行，班主任需要做好以下10项基本工作： 1、形成自己的带班思路，明确起点和落脚点；打造什么样的班级，使自己的班级发展到什么程度，学生具有什么样的情感态度价值观等等，班主任要有心中有数，不能走到哪里是哪里。这是一个班级发展的核心思路。
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| 自我评价中要做好十个范文 |
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懂得自己, 自我评价 ：对自己有充分的了结和意识，并能适当地评定自己的能力。信免自己：对自己有充分的信赖感，能战胜艰苦，点对挫折能坦然处之，并能准确地评定自己的失败。悦缴自我：对本人的外貌特点、己格、智力、才能等皆能高兴地接收认共。把持自我，能适度地表白和节制自彼的情感和行动。调节自我：对自己不切名际的言替纲标、口理不均衡状况、与环境的不适应性，能干没及时的
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| 跳槽需要做的准备范文 |
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第一点：跳槽之前你一定要想清楚，你的下一步目标是什么？要找什么样的岗位？需要多高的薪水？要到什么样的企业？然后再根据具体情况去投简历！ 第二点：你在接到面试通知后要做的准备： 1、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。这里提醒大家，尽
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| 面试时不要做的六大事情范文 |
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面试时不要做的六大事情 一、忌问招聘人数 最明显的就是问“你们要几个?”对用人单位来讲，招一个是招，招十个也是招。问题不在于招几个，而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二的实力和竞争力。“你们要不要女的?“这样询问的女性，首先给自己打了”折扣“，是一种缺乏自信的表现 二、忌急问待遇 “你们的待遇怎么样?”“你们管吃住吗?电话费、车费报不报销?”有些应聘
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| 学习实践科学发展观心得体会：领导干部要做先行者范文 |
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坚持以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观，是深刻总结改革开放30年的实践经验和历史教训的基础上提出的。科学发展观揭示了社会主义现代化建设的本质特征，反映了当前经济社会发展的突出要求和人民群众的迫切愿望。学习实践科学发展观既是一个重大的理论课题，又是一项艰巨的实践任务，关系党和国家工作的大局，关系中国特色社会主义事业的长远发展。各级领导干部要深刻领会十七
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| 优秀班主任一定要做的几件事范文 |
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优秀班主任一定要做的几件事 作者：红星、山雨 前不久，学校给了我一个学习提高的机会。我和全县中小学班主任老师共计30人，一起去德州参加“班主任专业素质提高班”培训。会上，几位专家的报告让我们有时豁然开朗，有时会心一笑，有时自叹不如，有时情动泪盈。连续地听讲，并不觉得枯燥，也不觉得累人，这自有讲者娓娓道来、声情并茂的魅力
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| 税务干部要做“八荣八耻”的忠实践行者范文 |
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今年3月4日，胡锦涛总书记在看望出席全国政协十届四次会议的委员时发表重要讲话，提出了“八荣八耻”的社会主义荣辱观。作为每一个税务人员，我们如何在税收这一特定的工作环境中忠实地践行“八荣八耻”的社会主义荣辱观，对照“八荣八耻”的具体内容，紧密结合我们工作的实际，不难找到答案。 （一）坚持以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻 要求我们每一个税务人员，在税收工作中，高
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| 面试前要做好“侦查”工作范文 |
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你找工作时，应先设法了解自己是否能胜任那个职位。去面试前要先查明该职位的工作范围，研究该公司，摸清他的企业文化和目标，以及有什么竞争对手。 要了解某家公司，最好的方法就是去找该公司的雇员谈谈。罗切斯特大学电机工程学及光学博士班学生肯登格林毕业前去求职，就采用了这种方法：我会去找一篇在我感兴趣的那家公司工作的某同行所写的论文，然后打电话给他要求跟他谈谈，向他
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| 面试结束后你需要做的事 范文 |
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面试结束，难道就是在苦等结果吗?面试归来要做什么?感谢信是所有求职战略的必要工具。但是应该发送电子邮件还是传统信件?是手写信函还是打印信函?这个问题至今仍旧困扰着多数久经沙场的求职者。看看下面的建议是否可以对你有所帮助。发送电子致谢函应聘公司开始如果是通过电子邮件与你约见，那你面试回来后要立即用Email发送感谢信。并一定要在后面附上说明你并非不速之客。电子
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| 面试后要做的事范文 |
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面试后要做的事： 发送电子致谢函 应聘公司开始如果是通过电子邮件与你约见，那你面试回来后要立即用E-mail发送感谢信。并一定要在后面附上说明你并非不速之客。电子邮件感谢信较之传统的寄信方式有它鲜明的优势：你可以在面试的当天，有时是在几小时之内，把你的名字再次置于主考官面前。 传统信件 如果你面试的是一家正规的、传统的公司，请用传统寄信方式寄出感谢信。是手
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| 大家要做收割人范文 |
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各位弟兄姐妹们 圣诞聚会真高兴 唱歌跳舞荣耀神 好欢欣主的降临实在近 预备灯油很要紧 切切警醒等候神 要警醒救主恩典何等深 我们要做报恩人 努力做工事奉神 很要紧多奉献、多探访 到处去把福音传 抢救灵魂归向神 快救人同心合意最要紧 一切患难凭信心 一切工作要耐心 多读经不怕环境不看人 谨慎自守顶
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| 优秀班主任要做到“六心”范文 |
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优秀班主任要做到“六心” 班主任工作是繁重的、辛劳的，同时也是神圣的、崇高的。在学校的日常工作中，班主任工作是相当重要的。他既是班级工作的管理者和引导者，也是学校与学生、家长之间联系的纽带和桥梁。所以我认为，做一名优秀的班主任，应具备爱心、责任心、宽容心、公平心、细心和恒心。 一、爱心是做好优秀班主任工作的基础。 对
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| 班主任要做到“七要”范文 |
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班主任要做到“七要” 一、心要“爱” 有人说过：“教育不能没有感情，没有爱的教育，就如同池塘里没有水一样，不能称其为池塘，没有情感，没有爱，也就没有教育。”“爱心”是成功班主任的秘诀。 要热爱教育事业，热爱教师工作，热爱自己的班级，热爱每个学生，
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| 班主任工作要做到“三多”与“三少”范文 |
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班主任工作要做到“三多”与“三少” 班主任工作任务繁重，作为班主任，我一直在思考如何才能既做好工作，又能从大量繁琐的日常事务中真正解脱出来。班主任如果处理好以下的“多”与“少”，对开展工作是大有裨益的。 一、少叫家长，多家访 为什么要少叫家长
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| 平安夜这天你要做一件重要的事范文 |
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21世纪什么最宝贵？人才！明天啥日子？圣诞！这个日子不打猎，要有组织有纪律！我可以负责任的告诉你，平安夜这天你要做一件重要的事：ip、ic、iq卡，通通告诉我密码！
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| 面试前要做好“侦查”工作的面试技巧范文 |
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面试前要做好侦查工作的面试技巧： 你找工作时，应先设法了解自己是否能胜任那个职位。去面试前要先查明该职位的工作范围，研究该公司，摸清他的企业文化和目标，以及有什么竞争对手。 要了解某家公司，最好的方法就是去找该公司的雇员谈谈。罗切斯特大学电机工程学及光学博士班学生肯登格林毕业前去求职，就采用了这种方法：我会去找一篇在我感兴趣的那家公司工作的某同行所写的论文
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| 求职、应聘、面试需要什么？需要做什么？范文 |
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技巧只是一小方面，重要的是在平时的工作学习生活中养成良好的习惯，积累足够的知识。 德，行，智全面发展。 面试技巧全攻略 ◆准时 主考官的面试排得很紧，每半个小时三个同学，谁先来谁先面试，可能有的同学迟到，后面的就替补上来。但也不要提早太多，如果时间没到，可在公司门口转转，千万不要跑去长时间等候，因为不会因为你早到就会给主考官留下好印象。
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| 班主任要做个“有心人”范文 |
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班主任要做个“有心人” 每天清晨，当我走进整洁幽雅的教室，最先做的是看看同学们在做什么，这是我的习惯。我想也是大多数班主任都在做的。的确，想当好一个班主任，管理好一个班集体，我们必须要做个“有心人”。 责任心是一个班主任必备的品质，直白点说就是有自觉把份内的事做好的心绪与情怀。班主任是连接学校和学生之间
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| 保持党员先进性，要做到全心全意为纳税人服务范文 |
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尊敬的各位评委、同事们：大家（看表）九点好！ （观众笑）在我讲话之前，我想先问在座各位一个问题：大家看见过我们国家的阅兵仪式吗，看见过的请举手！（观众配合）好，请放下。请问大家一个问题，当我们的国家领导人对解放军战士说：“同志们好！”，解放军战士就回答（“首长好！” ——现场观众配合）。领导人会说：“同志们辛苦了！”，解放军会回答（“为人民服务！” ——现场
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| 先进性教育分析评议阶段要做到“三个确保”范文 |
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先进性教育分析评议阶段要做到“三个确保”在县委的正确领导下，在县委保持共产党员先进性教育活动领导小组及其办公室和县委督导组的精心指导下，县文教局先进性教育活动学习动员阶段的工作按照“严格做好规定动作，切实抓好自选动作，努力促进各项工作”的思路，既营造了浓厚的学习氛围，又保证了足够的学习时间，且确保了较高的学习质量。还在全系统开展了“锤炼优秀品质、争做‘三个表
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| 组工干部学习贯彻十七届五中全会精神要做到四个创新范文 |
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党的十七届五中全会于10月15日-18日在北京召开，我们要把把学习贯彻落实全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，迅速在组织系统掀起学习贯彻十七届五中全会精神的热潮，我们要做到以下四个创新： 一、创新载体，宣传好全会精神。组织部充分发挥宣传载体的优势，开辟专栏，积极营造学习贯彻党的十七届五中全会精神的氛围。组成了理论小组，以“共同学习”的对十七届五
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| 求职者勿忽略 面试后要做五件事范文 |
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在求职的过程中，许多求职者只留意面试时的礼仪，而忽略了面试后的善后工作。以下是五点建议，仅供求职者参考。 一、写信感谢。旨在加深招聘人员的印象，增加求职成功的可能性。感谢信的开头应提及自己的姓名及简单情况以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢等。 二、不打听结果。一般情况下，招聘单位最后确定录用人选可能需要三五天时间。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，不要
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