| 面试问工资的巧妙回答范文 |
如何巧妙回答面试中的薪资问题 在面试中，我们不可避免会谈到薪资问题。当面试官问到对薪资有何要求的时候，有的求职者不知道应该怎么回答，那么下面中国通信人才网就为大家整理一些小技巧，教大家如何回答面试官提出的薪资问题，争取到属于自己的利益。 回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些 
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| 绩效工资制度范文 |
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（一）坚持效率优先，兼顾公平原则。 集团不在价值分配上搞平均主义，工资报酬必须向为集团持续创造价值的员工倾斜，向集团的关键岗位倾斜，对员工所创造的业绩予以合理的回报。 （二）坚持可持续发展原则。 工资报酬的确定必须与集团的发展战略相适应，必须与集团的整体效益的提高相适应。通过工资报酬来吸引人才，留住关键人才，激活人力资源，提高集团的核心竞争力。 （三）坚持
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| 盘点员工工资标准表如何写范文 |
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职位 职位等级 基本工资 职务补贴 技术补贴 特殊补贴 总经理
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| 企业工资集体协议范文 |
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根据《劳动法》、《工会法》、《_________省集体合同条例》和《工资集体协商试行办法》等法律法规和省市有关政策规定，结合本企业特点和实际，经企业代表与职工代表协商一致，签订本协议。 第一条 企业工资收入分配实行按劳分配和同工同酬原则，分配向关键性管理、技术、生产岗位和重要人才短缺岗位倾斜，实行重实绩、重贡献的分配激励机制。 第二条 企业实行以岗位工
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| 16年个人工作工资收入证明书范例五篇汇总范文 |
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篇一： 兹有___________同志，性别_____， 身份证号码(军官证，护照)号码为：_________________________，自________年_____月_____日至今一直在我单位工作，与我单位签订了劳动合同，合同期限为________。目前在______________部门担任职务，税后月工资薪金所得为人民币(大写)_______
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| 工资拖欠侦查方案报告范文 |
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根据市人力资源和社会保障局、市城乡建设委员会、市交通运输委员会、市水利局、市铁路建设办公室、市公安局、市总工会《关于开展解决企业工资拖欠问题专项检查的通知》（人社监〔〕17号）文件精神，结合我区实际，现将我区开展解决企业工资拖欠问题专项检查实施方案汇报如下：年10月15日 — 10月31日 宣传发动阶段月日 — 月日 分析总结阶段二、人员安排1. 成立领导协
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| 公司员工涨工资申请书经典范例范文 |
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写一份有份量的加薪申请书是有关于加薪沟通的途径，有的人是口头沟通，有的人是邮件沟通，有的人是书面沟通，等待，不一而足。下面是小编给大家带来的涨工资申请书，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 涨工资申请书(一) xxx科长： 您好! 随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热
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| 企业聘用农民工要交工资保证金范文 |
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劳动和社会保障部将建立“农民工工资保证金制度”，凡是使用农民工的企业，都要在每年年初根据其用工人数，按一定比例向劳动保障部门缴纳“农民工工资保证金”，如果当年的农民工工资没出现拖欠情况，劳动保障部门则返还其缴纳的保证金，“如果老板跑得没影儿了，我们就把保证金拿出来，作为拖欠部分的工资发给工人。”
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| 安阳退休工资收入分配制度范文 |
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从制度上破除双轨制1996年以来，我市开展了机关事业单位养老保险制度改革试点，试点参保人员达4.7万人。但由于没有统一的制度设计，存在着参保人员范围不统一、缴费比例不一致、待遇与缴费不挂钩、基金支付压力大等问题，职工退休后的保障方式没有发生本质上的改变。除参加试点人员外，全市仍有9万多名机关事业单位职工和退休人员游离在养老保险制度之外。改革机关事业单位养老保
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| “弹性”戏法抹杀加班工资范文 |
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为了赶工时，自说自话将标准工时制变为综合计算工时制，加班工资就此一笔抹杀。记者昨天从市劳动保障监察总队获悉，部分单位严重违反劳动法规，擅自实行弹性工时制，而后拒付员工加班工资。一些经过批准实行弹性工时制的单位也以“弹性”为借口，拒付员工加班工资。据悉，该总队去年受理员工此类投诉案件多达60多起。据介绍，非标准工时制，也称弹性工时制包括两种情况，一种是综合计算
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| 工资管理制度范文 |
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工资管理制度公司工资管理制度一.总则第一条按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度，特制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工（试用工和临时工除外）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和风险收入。二.工资结构第三条员工工资由固定工资、绩效工资两部分组成。第四条工资包括：基本工资、岗位工资、技能工资、职务津
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| 最低工资的法律规定范文 |
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劳动和社会保障部公布的《最低工资规定》适用于在我国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。同时，国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照此规定执行。 最低工资标准指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动指劳动者按依法
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| 工资申请报告范文 |
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集团公司董事会：集团公司乘着改革的东风，奋力拼搏，稳健发展，至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的“以人为本”的管理理念，充分调动广大员工的工作积极性，为打造“百年金甲”更好地做出贡献。针对现行员工工资偏低，不适应企业发展的需求， 特请求对我公司员工现行工资标准进行调整。一、调整的原因1、药业公司近五年来工资标准一直未动，五年前的工资标准远远
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| 简述工资收入证明书应如何写范文 |
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收入证明范本(手写格式) _______(身份证号_________________)系我单位员工,任职______,月收入_______元人民币,特此证明. 主管单位(公章) ______年____月____日 收入证明范本(表格式) 姓名 性别 工作单位 职务 行政事业类企业类 1基本工资 1计时工资 2工资性津贴 2计件工资 3各类生活补贴 3生活补
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| 工资关系介绍信范文 |
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工资关系介绍信范文篇一 姓名__________，性别____，年龄____，职务_______，参加工作时间_________.文化程度__________，职称_________，工资级别________，工资总额_______元，其中岗位工资_______元，职务工资_______元，工龄工资_______元，其它工资_____元.工资巳发到_
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| 事业单位工资关系转移介绍信范文 |
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事业单位工资转移介绍信怎么写，小编为您提供相关事业单位工资关系转移介绍信内容，欢迎查看。 机关事业单位工作人员工资转移介绍信 〔〕介字第号 姓名 出生年月 年月 性别 民族 汉 身份证号码 未计算工
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| 关于清理拖欠农民工工资自查报告范文 |
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【关于清理拖欠农民工工资自查报告1】 12月下旬，在区委区政府的正确指导下，镇党委政府对春节期间拖欠农民工工资工作部署，早谋划、快出拳，及时制定了切实可行的实施方案;成立了以镇长为组长的专门工作组;提前召开了全镇专题工作会议，取得了较好的效果。江家店镇元旦、春节期间共发生农民工讨薪案件二件，涉及人数近800余人，金额达1330万元。在区政府和区直相关
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| 农民工工资支付情况专项检查开展的汇报范文 |
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农民工工资支付情况专项检查开展的汇报**市关于开展农民工工资支付情况专项检查活动的汇报 为切实维护广大农民工的合法权益，构建和谐劳动关系，我市认真贯彻省劳动保障厅、省建设厅、省公安厅、省总工会【20xx】8号明电的要求及《河南省人民政府办公厅关于切实做好农民工工资支付工作的通知》精神，制定了《**市关于开展农民工工资支付情况专项检查活动的实施方案》，切实加
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| 代领工资委托书范本范文 |
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代领工资委托书范本一 委托人：白XX 性别：女 出生日期：身份证编号： 被委托人：汪XX 性别：男 出生日期：身份证编号： 本人XXX，因个人原因，不能在公司发放我的工资的时候，亲自来领取本人工资，特委托XXX代为领取。请公司将我的工资共XXXX元，交由XXX，我均予以认可，承担相应的法律责任。 委托人：XXX XXXX年XX月XX日 附本人
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| 2017工资关系介绍信模板范文 |
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2017工资关系介绍信模板中国人民大学：____同志因考取贵校____研究生，现将工资关系转出，请予接受。该同志自____年____月到我单位工作，工龄____年，工资发至____年____月，自____年____月由贵校计发。此致敬礼____单位年 月 日工资介绍信格式_________：兹有我公司_________同志,于______年____月____
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| 涨工资申请书应该怎么写范文 |
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一份有份量的加薪申请书是有关于加薪沟通的途径，有的人是口头沟通，有的人是邮件沟通，有的人是书面沟通，等待，不一而足。从沟通的方式来说，书面沟通更为正式一些，也更容易引起老板的重视。下面是小编给大家带来的涨工资申请书应该，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 涨工资申请书应该怎么写(一) 尊敬的领导： 您好!冒昧打扰您的宝贵时光，请恕原凉!但肯请您看完我的这
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| 试用期工资标准范本范文 |
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一、 试用期员工工资标准： 1、试用期期限： (1)工作在一年以上者，试用期不超过3个月;应届毕业生，试用期为6个月。 (2)在试用期间，公司会对试用员工进行考察，根据试用员工的具体表现，在与其进行相互沟通后，确定试用员工是否可以提前结束或需延迟试用期限。 2、试用期工资： (1)试用期工资(即标准工资)=基本工资+绩效工资 (2)公司对试用员工通常会根据
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| 农民工工资保障承诺书3篇范文 |
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保障农民工的工资是非常有必要的，下面是小编为大家整理的农民工工资保障承诺书范文，欢迎阅读! 第一篇：农民工工资保障承诺书 为了保证民工的合法权益，保障民工工资，本公司郑重承诺在建各种项目合同工程，严格按照国家规定、合同要求支付民工工资，保障民工工资，现承诺如下： 1、 严格遵守国家和地方关于民工工资的有关规定。 2、 按照《劳动法》规定雇佣和使用民工，工资
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| 个人工资代领委托书格式范文 |
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《工资支付暂行规定》第六条规定：用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 个人工资代领委托书范文1本人因工作原因无法亲自前来领取《计算机应用能力考试合格证书》，特委托 代为领取，受委托人所代理领取行为经本人授权，合法有效。由此产生的一切后果由本人负责，与_______考培中心无关。特此申明。委托人姓名：身份证
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| 月份工资、生产费用分摊表范文 |
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月份工资、生产费用分摊表 □完工部份 □未完部份 批号产品名称数量前月分摊本月分摊合计 生产日期件薪其他薪制费件薪其他薪制费件薪其他薪制费自至1．2．3．4．5．6．7．8．9．10．11．12．13．14．15．16．17．18．19．20．21．22．23．24．25． 合计
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| 2012政法干警申论辅导 工资条列仍难产范文 |
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传说了整整三年的《工资条例》，再次被确诊“继续难产”。由于在一些关键问题上各部门难以达成一致，《工资条例》出台时间再次被押后，至少在今年年内很难出台。据称，在《工资条例》草案中，最低工资以及工资正常增长机制等规定，遭到了来自全国工商联等部门反对;有关“同工同酬”的规定，也过不了国企关。矛盾纠结，各有利益诉求，让
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| 个人涨工资申请书2020范文 |
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人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。涨工资有利于激发人的追求目标的升高。小编整理了个人涨工资申请书范文，希望对大家有用。 个人涨工资申请书篇一 尊敬的领导： 您好! 我自* *年**月份有幸进入公司以来，近半年了，期间始终抱着是我家，繁荣靠大家的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，
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| 见习期工资低于最低工资标准怎么办范文 |
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张某到一家中外合资电子企业上班，进厂时未提出与厂方订立劳动合同，但与厂方口头约定，用工试用期为6个月，期满后视情况再定工作岗位。第一个月领到工资200元。其他员工们告诉张某，市最低工资标准为240元，厂里支付给张某的工资太低。张某找到厂长询问，厂长解释说试用期属于不熟练劳动期，工资可以低于最低工资标准。张某该怎么办？ 张某所在单位的作法是错误的，用人单
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| 工资福利退休科工作总结范文 |
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xx年年，我科在上级人事部门的指导和局党组领导下，各项工作顺利推进，取得了很好的成绩。为认真总结全年工作，现对照年初签订的目标责任书，结合当前工作完成情况、存在问题和下步工作打算，对全年工作进行自查。一、目标完成情况（一）业务目标完成情况1、根据国家政策规定，切实加强对机关、企事业单位工资管理（1）完成xx年年1月机关公务员“滚动升级&rdquo
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| 请假期间工资待遇如何算范文 |
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职工请事假（含病假）期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度，企业中的工人由于享受加班加点工资待遇，所以一般在事假期间不发工资；企业中的行政人员和工程技术人员不享受加班加点工资待遇，请事假每个季度在两个工作日以内的，照发工资，超过两个工作日以上的，其超过天数不发工资。职工休探亲假期间的工资待遇，在规定的探亲
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