中不范文格式模板
| 交际中不可忽略的细节范文 |
细节，因其格外细小而常常被人忽略，但这绝不意味着细节无关紧要。大量的事实表明，能否充分重视交际中的细节，直接关系到交往的成败，正所谓“成也细节，败也细节”：精细者常常可以因为重视细节而旗开得胜，粗心者则常因忽略细节而兵败垂成。我们看一个古代的例子。 宋代的米芾是个大画家，专爱收集古画，甚至到了不择手段的程度。他在汴梁城闲逛时，只要发现有人在卖古画，总会立即上 
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| 面试中不可忽视的细节问题范文 |
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一、抓住主考官的心 面试主考官可能会先评价一个应试者的衣着、外表、仪态及行为举止。 面试主考官会对应试者的专业知识、口才、谈话技巧做整体性的考核。 面试主考官可能会从面谈中去了解求职者的性格及人际关系，并从谈话过程中了解应试者的情绪状况、人格成熟度。 面试主考官也会从面谈中观察应试者对工作的热诚度及责任心，了解应试者对人生的理想、抱负及上进心。 二、知己知
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| 在创业中不断提升人生价值征文演讲范文 |
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我们每一个人来到这个世界上，为什么有的人功业千秋，永垂不朽?为什么有的人悄悄而去，却没有给后人和社会留下一点儿有价值的东西?!人谁不希望自己的一生过得有意义、有价值?那么，怎样的人生才算是有意义有价值的人生呢?对于这个问题…… 歌德说："你若要喜爱自己的价值，就得给世界创造价值。" 爱因斯坦说："一个人的价值，应当看他贡献什么，而不是看他得到什么。"
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| 英文简历中不该犯的错范文 |
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下面这十个毛病可是英文简历写作中不该犯的。对照检查一下你犯了没有?如果有，要赶快改哦! 1、拷贝别人的简历格式; 2、不写日期(只列公司，不列日期); 3、只有事实，没有表现(Responsibilities/Accomplishment/Your own role); 4、工作经历太乱(换行业太频繁); 5、怨恨字眼(Leave
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| 英文简历中不该出现的话范文 |
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致命的大错 "Finished 8th in my high school graduating class of 10." "Qualifications: No education or experience." "I am relatively intelligent, obedient and loyal as a puppy." "My compe
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| 大学生演讲稿——党，我心中不灭的明灯范文 |
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七月，彩旗飘动，鲜花如海，笑语欢歌，我们伟大的党迎来了她八十五岁的生日，从冰天雪地的漠河，到阳光灿烂的南海，从璀璨夺目的“东方明珠”，到巍峨庄严的布达拉宫，从麦浪滚滚的黄河两岸，到稻花飘香的长江流域，长城内外，举国上下何处不是洋溢着欢乐的海洋，何处不是绚丽多彩的焰火照耀着节日的盛装，而此刻的我怀着无比激动的心情站在这里，向党致以最崇高的敬意！ 85年的
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| 社交中不敢说和说不完的两种现象范文 |
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有的人天生口舌笨拙，这就是所谓的“金口难开”，更严重的是患上社交焦虑症；有的人天生见人就唠唠叨叨，没完没了，以至于被人称为“话痨”。其实这两种嘴的功能都是“剑走偏锋”，不能将嘴巴的作用用到实处。如何才能提高嘴巴说话的功效呢？ 一、不敢与生人说话 当你面对陌生人手足无措、不能在众人注视下工作、害怕接触领导或下属时，你其实就已经患上社交焦虑症了。据悉，社交焦虑症
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| 人际交往中不要太过热情范文 |
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不要对人太好了！对一个有劳动能力、理智健全的人来说，独立、付出都是内部的需要。人际关系中如果不能相互满足某种需要，那么这种关系维持起来就比较困难。在卡耐基成功人际交往思想中，很重要的就是要遵循心理交往中的功利原则——这一原则是建立在人的各种需要(包括精神的、物质的内容)的基础上，即人际交往是满足人们需要的活动。心理学家霍曼斯早在1974年就曾经提出人与人之间
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| 人际交往中不要过度投资范文 |
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不要对人太好了！好事几乎都被做尽了，也会给你带来意想不到的结果。对一个有劳动能力、理智健全的人来说，独立、付出都是内部的需要。人际关系中如果不能相互满足某种需要，那么这种关系维持起来就比较困难。在卡耐基成功人际交往思想中，很重要的就是要遵循心理交往中的功利原则——这一原则是建立在人的各种需要(包括精神的、物质的内容)的基础上，即人际交往是满足人们需要的活动。
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| 专家详解面试中不容忽视的三要点是什么范文 |
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众所周知，在竞争激烈的人才市场上，要想脱颖而出，赢得伯乐们的青睐，并非一纸文凭、几份简历所能做到的。下面不妨跟随小编一起来看专家详解面试中不容忽视的三要点是什么，望引起各位的重视。 一忌夸夸其谈，锋芒毕露。 相互尊重和以诚相待是人与人相处的基本原则，在与用人单位面谈时要注意谈吐谦逊、自然，以增加自己的可信度和亲和力。夸大其实与不恰当的锋芒毕露只会使旁听者徒
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| 人际交往中不要“过度投资”范文 |
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不要对人太好了！好事几乎都被做尽了，也会给你带来意想不到的结果。对一个有劳动能力、理智健全的人来说，独立、付出都是内部的需要。人际关系中如果不能相互满足某种需要，那么这种关系维持起来就比较困难。在卡耐基成功人际交往思想中，很重要的就是要遵循心理交往中的功利原则——这一原则是建立在人的各种需要(包括精神的、物质的内容)的基础上，即人际交往是满足人们需要的活动
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| 简历中不能出现的错误范文 |
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简历中主次不分 现在的很多简历，内容庞杂，形式混乱，贪多求全，恨不得把所有的事情都写上，结果，大杂烩，反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历，展示不同的能力，同一经历，不同的描述，也能展示不同经历。写的混乱，只会让人觉得应聘者思维混乱、主次不分、目标不明。 你想成为什么样的人，就把自己塑造成什么样的人，不要奢望招聘者当伯乐。 重点不突出 阅历
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| 点燃心中不灭的梦想演讲稿范文 |
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各位亲爱的老师们、同学们：早上好！又一次旭日东升，又一度秋风送爽，又一个收获的季节菊桂飘香。20xx年的今日老师，在您忙碌的身影后，在您不倦的指缝间，在您深夜的台灯前，又一个教师节将悄然而至。同学，在你躁动的音符间，在你懵懂的记忆里，在你成长的里程中，又一个期待的九月祝福满堂。在这个令人敬慕的节日里，请允许我代表全校学生向老师们表达最真诚的祝福——亲爱的老师
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| 安全—生命中不停息的旋律范文 |
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生命，人生中最宝贵的东西，它承载着人类的理想，承载着人类所有的感情。哪一个人不愿笑语长存，哪一个家庭不愿幸福美满，哪一个企业不愿意兴旺发达，哪一个国家不愿繁荣昌盛。安全就如一根七彩的丝线，把我们这一个个美好的意愿连接起来，构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。 安全警钟长鸣，就是坚持以人为本，把人的生命看作第一重要的大事。有这样一句话：“
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