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不要盲目投简历范文
最近看到杂谈有个大学生说自己丢了千份简历换不到工作。说实话,这样的大学生真不少!当前,高校在培养大学生上自有一套体系,而这套体系与招聘大学生的单位联系很少。高校按照自己的想法和要求去培养大学生,而事实上对该怎么培养大学生以有利于他们更好的就业缺乏了解。而建立一种基于需求的人才培养体系才是解决大学生就业难的根本之所在。 应聘单位对大学生要求过高,存在诸多限制
面试时切忌盲目迎合范文
在现今挤在人才市场的人,很少有几个人会没经历过面试的。而对于他们来说,他们之所以只能眼巴巴地看着一个个就业机会变成别人手中的盘中餐,变成了其他人嘴中的鱼和肉,除去就业人才市场供大于求等众所周知的原因外,面试几乎成了他们求职失败的根本原因和问题症结所在。不能像那些面试霸王有着丰富的面试经验,而且面试的小技巧也只能很表面的掌握一下。所以,很悲哀的,搞到面试失败

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